Die meisten Berufstätigen identifizieren sich stark mit ihrem Job und ihrem Arbeitgeber. 67 Prozent sind sogar überzeugt, dass derselbe Job bei einer anderen Firma etwas total anderes wäre. Noch eine weitere Erkenntnis bringt die aktuelle Bevölkerungsbefragung „Arbeitsmotivation 2016“ der Manpower Group. Auch 2016 ist Geld nicht der wichtigste Motivationsfaktor im Beruf. Ein gutes Arbeitsklima und inhaltlich spannende Tätigkeiten sind für die meisten deutlich wichtiger als das Gehalt.
< Harmonie? Nicht um jeden Preis!
So motiviert ist Deutschland
- Dateien:
-
Presseinformation_Arbeitsmotivation_2015_01.pdf
161 KB
Studie_Arbeitsmotivation_2015.pdf 252 KB